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Nouvelle
Main-d’œuvre et ressources humaines
Loi sur l’équité salariale : vos obligations pour septembre 2024
La Loi sur l’équité salariale établit un régime proactif d’équité salariale pour les lieux de travail sous réglementation fédérale comptant au moins 10 employés.En vertu de la Loi, les employeurs seront tenus d’analyser…